¿Cómo mantienes la identidad y alma de una marca universitaria extremadamente ya establecida?
Se busca que es más reconocible de la marca, se mantiene aquello y se moderniza absolutamente todo lo demás. Ahora, cuando no has estado nunca relacionado con la economía, se convierte en una investigación enorme para poder encontrar el corazón de no solo un cliente, sino una comunidad.
Mismo logo, nuevos líderes
Un rebranding viene con el respeto debido a que se debe de dar a una marca ya establecida. Una marca ya querida. Por lo que, para realizar cualquier cambio, es necesario tomar en cuenta que es lo que en un inicio hace reconocible a la marca. Para Panchonomist era el dragón. Y, para hacer del dragón USFQ algo más que solo eso, se integró la “P” al mismo.
Economía para la comunidad
La tipografía para usar debía de ser suficientemente leíble para la enorme cantidad de contenido que ejecuta el club. Ambroise fue empleada para mantener la idea de economía y formalidad. Spartan, en cambio, con su aspecto sencillo y sans-serif, y la gran cantidad de pesos que tenía, permitía una gran versatilidad de contenido. Ambas conforman tipografías para una comunidad de economía.
Colores de liderazgo
Dos paletas de colores eran necesarias para los diferentes eventos que hace el club. La paleta tradicional de rojo, negro y blanco funciona para todo contenido común necesario. La paleta alternativa de azul, dorado y gris funciona firmemente para eventos de mayor importancia económicos. El rojo, el color más reconocible de “Panchonomist”, también mantiene su naturaleza, pero se aleja ligeramente del “rojo USFQ” para demostrarse familiar pero independiente.
Para crear un rebranding, modernizar una marca, es posible fácilmente ir por un aspecto completamente nuevo, pero al mismo tiempo se debe de comprometer con lo que la marca ya ofrece y ya representa. Panchonomist es un rebranding ejemplar, limpio y, de manera más importante, puramente “Panchonomist”.
